בניית אסטרטגיית ניהול קריירה
והכנה לראיונות עבודה
עולם העבודה החדש מזמן לנו, שכירים ועצמאים, אתגרים רבים והתמודדות עם מציאות דינמית וחוסר וודאות גדול לגבי העתיד.
ההבנה כי יש בנו את היכולת להשפיע על הקריירה ולקיחת אחריות על תהליך ניהול הקריירה, הם צעדים נדרשים על מנת לחיות חיים מלאי משמעות.
כולנו רוצים קריירה משמעותית בה אנו פועלים למען מטרה גדולה מ"האני" הפרטי שלי וכזו המשלבת בתוכה את החוזקות שלנו לצד דברים שאנחנו אוהבים לעשות וגם טובים בהם.
במציאות בה לפחות חצי משעות הערות אנו מבלים בעבודה, אין משאלה ראויה מזו.
אך האם רובינו באמת חיים כך?
אחת החרטות שחזרה על עצמה בקרב אנשים זמן קצר לפני שהלכו לעולמם הייתה "הלוואי והיה לי האומץ לחיות את החיים מתוך נאמנות לעצמי, לא את החיים שאחרים ציפו ממני".
(מתוך Top five regrets of the dying )
דמיינו לרגע שניתנת לכם ההזדמנות לעצב את המשך חייכם ולחיות חיים בעלי משמעות, החיים שאתם בוחרים לחיות הקריירה אותה אתם רוצים לבנות?
בעולם החדש, את הקריירה צריך לנהל. אסטרטגיה היא כבר לא מילה גסה השייכת רק לעולם העסקים.
אך האם אני יודע מהי אסטרטגיית הקריירה שלי? ואיך סוללים את הדרך לעבר קריירה משמעותית באמת?
תהליך ניהול הקריירה כולל:
- מיפוי החזקות, סט ערכים והבנה איפה אני רוצה להיות ומהי עבודה משמעותית עבורי
- בחירת גישה המשרתת את המטרות שהוצבו
- יצירת תכנית להשגת המציאות העתידית הכוללת אימון ותרגול סט כלים ומיומנויות חדשות הנדרשות להשגת המטרה
- בניית תכנית ממוקדת ומפורטת לאיתור /יצירת מקום העבודה העתידי המתבססת על מערכות קשרים ועשייה אקטיבית לעבר השגת המטרה
- אימון ותרגול גישה ותקשורת איכותית לקראת ראיונות עבודה
- תיאום ציפיות וליווי בכניסה לתפקיד החדש
ומה אתך? אם ההרגשה היא שהגיע הזמן ל-Next Level שלך, לעשייה חדשה , משמעותית ומלהיבה, אשמח להיות לצידך בדרך.